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Graduación en actividades asistidas con caninos

agosto 19, 2024

La Escuela Penitenciaria Nacional, el Grupo Operativo Canino -GOCAN- y la Subdirección de Atención y Tratamiento realizando un trabajo en equipo ejemplar, coordinaron y llevaron a cabo el Diplomado en Actividades Asistidas con Caninos, capacitación que por primera vez integró a 7 servidores administrativos y a 15 funcionarios del Cuerpo de Custodia y Vigilancia pertenecientes al GOCAN.

El diplomado se desarrolló en las modalidades virtual, a través de la plataforma establecida por la Escuela Penitenciaria Nacional y presencial en las instalaciones de la RM Bogotá “El Buen Pastor”, donde se llevaron a cabo las prácticas utilizando ejemplares caninos seleccionados y en proceso de formación para esta especialidad, quienes interactuaron con la población privada de la libertad, pertenecientes a la comunidad terapéutica “Sembrando Vencedoras”.

Para dirigir el proceso teórico práctico se contó con la participación de una docente externa con el conocimiento, experiencia y especialidad en el trabajo terapéutico apoyado con medios caninos en diferentes entidades públicas y privadas a nivel nacional.

Estas prácticas con seres sintientes como los son en este caso los ejemplares caninos en los Establecimientos de Reclusión del Orden Nacional, tienen como finalidad apoyar los programas de tratamiento penitenciario de las personas privadas de la libertad y ofrecen varios beneficios, contribuyendo en la rehabilitación emocional, reducción del estrés, fomento de la sana convivencia, empatía, responsabilidad y resolución de conflictos de las personas privadas de la libertad al desarrollar habilidades y actitudes positivas para la vida en libertad.

Hay varias clases de intervenciones Asistidas con Animales, como lo son: Terapias Asistidas con Animales (TAA), Actividades Asistidas con Animales (AAA), Educación Asistida con Animales (EAA), estas pueden realizarse con personas de cualquier edad o condición, además de aplicarse también a grupos o colectivos que tengan necesidades psicoafectivas o en posición de riesgo emocional y se dividen o especializan en cuatro (4) áreas de trabajo.

1. El Área Física: actividades realizadas para contribuir a mejorar la salud o condición física de la persona.

2. El Área Cognitiva: procesos que contribuyen al mejoramiento de la memoria y el aprendizaje del paciente.

3. El Área Emocional: son actividades específicas que van enfocadas a tratar y mejorar la expresión de emociones y sentimientos reprimidos en las personas.

4. El Área Relacional: actividades para trabajar el relacionamiento con otras personas, mejorando las relaciones interpersonales.

Es por todo esto, que incluir este tipo de actividades en el contexto de nuestra misión, resulta efectivo y acertado, teniendo en cuenta que el bien primordial de la Entidad es justamente la resocialización de los individuos para que el retorno a la sociedad genere impactos positivos, en ellos y en los demás.

''El mundo sería un lugar mejor, si todos tuvieran la capacidad de amar incondicionalmente como un ejemplar canino''.

Noticias recientes

septiembre 13, 2024

Funcionarios del ERON de Duitama.

En un esfuerzo por crear un ambiente de trabajo seguro y respetuoso, 20 funcionarios del Establecimiento Penitenciario de Duitama participaron en una capacitación sobre "Prevención de conductas de acoso laboral y violencia basada en género". Con esta formación, los funcionarios podrán identificar y prevenir situaciones de acoso y violencia, fomentando una cultura de respeto y tolerancia.

Esta iniciativa demuestra la dedicación del penal por promover la igualdad y la no discriminación en el lugar de trabajo; además, esta capacitación es un paso importante hacia el fomento de entornos productivos, donde el clima laboral sea positivo.

¡Reforzamos nuestro compromiso con la excelencia en la gestión penitenciaria!

 

septiembre 11, 2024

Entrada principal de la EPMSC de Armenia (Quindío)
Entrada principal de la EPMSC de Armenia (Quindío)

Uno de los primeros rostros amables que recibe a los visitantes en el Establecimiento Penitenciario de Mediana Seguridad y Carcelario de Armenia (Quindío) es el de Nelson Mandela1. Esta imagen, inmortalizada en un imponente mural a la entrada, da la bienvenida y simboliza la significativa transformación y humanización que se está llevando a cabo al interior de este lugar.

La Cónsul y 'Guardiana' de los Derechos Humanos del Establecimiento, Dragoneante Kelly Milena Pinto, ha convertido su labor en una misión entusiasta y apasionada, contagiando a todos a su alrededor con el compromiso de que conozcan, respeten, defiendan y exijan el cumplimiento de las reglas Mandela.

Estas, se basan en ser lineamientos para el tratamiento de las personas privadas de la libertad -PPL-, han sido fuente de inspiración para la Dragoneante, que las mantiene disponibles en cuadernillos argollados y las ha plasmado en las paredes al interior de los pabellones de reclusión. Lideró junto con auxiliares del Cuerpo de Custodia y Vigilancia, la realización del mural del líder sudafricano2, obra que se ha convertido en un punto de referencia para los transeúntes y visitantes, que a menudo se toman fotografías frente a la fachada de la cárcel.

Dar a conocer estas reglas en el contexto penitenciario es fundamental, ya que proporcionan directrices para proteger los derechos de las personas privadas de libertad, a la vez, que los capacita para exigir el cumplimiento en su propia defensa, prácticas que irán implantando una manera diferente de pensar hasta que se conviertan en una nueva cultura que promueva los derechos humanos.

Al interior de este centro de reclusión está pasando algo transformador, se siente en la cordialidad de todos los servidores penitenciarios que allí laboran; se ve en cada una de las personas privadas de libertad que aportan con su mano de obra al embellecimiento del lugar y en el semblante de quienes están en los talleres o en las aulas de clase realizando sus actividades con pasión y entusiasmo. Se escucha en las frases de aprobación y respeto con expresiones como: “los guardianes son magníficas personas, nos escuchan, nos aconsejan y nos alientan…”; y en la voz de los funcionarios cuando dicen: “esta persona privada de la libertad es como un compañero que aporta con su trabajo a mejorar el establecimiento”.

Muchos conocemos la metáfora "aunque la jaula sea de oro, no deja de ser prisión", pero concientizar a los penados y a los funcionarios sobre cómo un trato respetuoso mejora de la calidad de vida y el ambiente dentro de los establecimientos carcelarios es primordial para su Director, doctor Jorge Iván Osorio, quien comenta: "las frecuentes riñas en los pasillos y pabellones son ahora casi un mal recuerdo, porque un pequeño cambio, marca una gran diferencia".

Los servidores penitenciarios deben conocer y aplicar estas reglas, no solo como parte de su compromiso con la Institución, sino como un valor que fomenta el desarrollo de cada persona, hacia la mejora del ser humano.

La dragoneante Pinto en uno de los patios, compartiendo con una persona privada de la libertad.

Cuadernillos disponibles para las PPL en los patios de reclusión.

Dragoneante Kelly Milena Pinto, frente al mural.

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1Nelson Mandela, político, abogado, activista y líder democrático, conocido por el nombre de su clan, Madiba, hombre con grandes cualidades y valores, fue presidente en su país Sudáfrica, entre los años 1994 y 1999, siendo el primer presidente de raza negra en ganar unas elecciones libres, murió en año 2013 a sus 95 años.

2Acciones realizadas con el apoyo y donaciones de personas de la comunidad que empatizan con estas causas.

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